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发改委主任谈机构改革:瘦身是手段 强体是目的

2019-05-24 10:49 来源:消费日报网

  发改委主任谈机构改革:瘦身是手段 强体是目的

  借用无需任何手续、抵押,全部免费。为了让孩子们可以得到更好的帮助,在政府资助减免孩子们3年的学费、学杂费之外,链家公益还捐赠了75万人民币用于这100位“珍珠生”3年高中的生活费。

(来源:)江苏省被纳入统计的四个城市中,南京1月份新建商品住宅价格与前一月持平,无锡、扬州、徐州则分别下跌了%、%、%。

    实验将采用在法国及加拿大均有使用实例的爱尔兰生产的发电机,直径约16米的筒内安装的羽状叶轮受到潮水冲击后即旋转发电。这些情况中,包括高地价的“地王”地块,也包括较长时间甚至十多年未开发的土地。

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市级物业管理主管部门也将成立检查组,对各小区绿化造林工作进行达标检查,对不达标的物管小区,将在全市范围内对在管物业服务企业通报批评,并在企业信用信息档案中予以扣分;对此项工作完成较好的物管小区,在管物业服务企业信用信息档案将获加分奖励。

  “这些成绩的取得,首先是以习近平同志为核心的党中央坚强领导,特别是习近平总书记亲力亲为。

  天津:实施区域化限购,实行差别化信贷。此外,链家还与爱佑慈善基金会、兰大一院在靖远县人民医院开展了“0-14岁”贫困先心病患儿义诊活动,将靖远县0-14岁儿童先心病、白血病和出生缺陷儿童救助列为链家救助范围。

  SOM在方案设计之初就提出了一个大胆的设想“零能耗建筑”,而零能耗之梦的实现就是绿色技术本土化的历程和效果。

  已申领预售许可证(现售备案表)但未办理销售价格备案且未售出的新建商品住宅,房地产开发企业应当向所在市县价格主管部门进行预售(现售)价格备案。据悉,2014年万达集团纳税亿元,同比2013年增长21%,纳税额在全国民营企业中继续名列前茅。

  特别是“文玩娱乐、运动户外、美妆饰品”类,具有高附加值、时尚属性鲜明等特征,体现的是一种时尚生活方式,加上这些类商品涉及时尚制造与时尚服务多领域,是温州今后发展的重点。

  以被称为“房叔”的浙江省杭州市住房保障和房产管理局原副局长张新为例。

  甘肃省靖远县属于国家六盘山连片特困地区,贫困面积大、贫困程度深,脱贫攻坚任务艰巨。一是规范提取业务。

  

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餐饮旅游上市企业高管年薪分化:中青旅人均94万 丽江旅游仅7万

2019-05-24 07:07   来源:证券日报   
这些都让特区政府陷于“焦虑”之中,开始探寻转型发展、“再工业化”之路。

  ■本报记者 刘斯会

  随着上市公司2016年年报披露完毕,公司高管的薪酬榜单也水落石出。

  受益于餐饮旅游企业上市公司去年盈利有所增强,不少餐饮旅游上市公司高管人均薪酬有所提升。根据同花顺iFinD数据统计,截至目前,由于首旅酒店在去年收购如家酒店集团,盈利有所增强,其高管薪酬总额由2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元,而高管人均薪酬也从去年的20万元,上升至88万元,上涨幅度达4.4倍。而高管薪酬总额最高的为中青旅,去年高管人均年薪达94万元。

  不过,2016年业绩不怎么样的餐饮旅游上市企业,高管薪资不仅没上升反而有所下降,数据显示,丽江旅游及长白山2016年,高管人均薪酬降为人均仅7万元。而由于西藏旅游2016年大幅亏损9512.41万元,其2016年高管人均薪酬也仅为12万元。

  《证券日报》记者根据同花顺iFinD数据统计,从目前已经披露的32家餐饮旅游上市公司2016年年报数据来看,有17家餐饮旅游上市公司高管薪酬与去年相比有所上涨。

  具体来看,中青旅2016年24位高管薪酬共计2268.76万元,人均年薪为94万元,为32家餐饮旅游企业中高管薪酬总额最高的一家,中青旅在2016年实现营业务收入103.3亿元,同比下降 2.36%,实现净利润 4.84 亿元,同比增长63.83%。

  中国国旅16位高管2016年共领取薪酬946万元,人均薪酬为59万元,而2015年中国国旅17名高管共计领取薪酬904.63万元,人均薪酬为53万元,人均薪资上涨幅度明显。

  薪资上涨与业绩增长不无关系,中国国旅2016年年报显示,报告期内,公司实现营业总收入 223.90 亿元,同比增长 5.16%,实现营业利润 26.49 亿元,同比增长 15.39%,实现利润总额 26.71 亿元,同比增长 15.52%,实现归属母公司所有者净利润18.08亿元,同比增长20.07%。

  值得注意的是,首旅酒店的高管薪酬从2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元,高管人均薪酬方面,2015年首旅酒店共有21名高管,人均薪酬仅为20万元,如今21名高管人均薪酬已经上升至88万元,仅一年时间,高管人均薪酬上涨4.4倍。

  首旅酒店2016年年报显示,报告期内公司实现营业收入652278万元,比上年同期增长389.40%;实现利润总额52825万元,比上年同期增长259.97%;实现归属母公司净利润21094万元,比上年同期增长110.66%;2016年扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润14528万元,比上年同期增长362.6%。

  有餐饮旅游业内人士告诉《证券日报》记者,餐饮旅游乃是朝阳行业,随着经济发展,人民需求开始显现,加上盈利状况的提升让上市企业高管薪资水平也水涨船高。

  不过,同为朝阳行业,仍有不少旅游餐饮企业高管薪酬相比2015年出现不升反降的显现。

  同花顺数据显示,这32家餐饮旅游类上市公司中,2016年高管薪酬总额最低的为长白山,2016年公司20位高管一共领取薪酬总额为仅为133.57万元,人均薪酬也最低仅为7万元。

  值得注意的是,2016年人均薪酬最低的餐饮旅游上市公除了长白山,还有丽江旅游,具体来看,丽江旅游24位高管薪酬为176.39万元,人均薪酬同样仅为7万元,而2015年,丽江旅游18位高管人均薪酬则为9万元,2016年人均薪酬反而降低了2万元。另外,长白山2015年长白山15名高管人均薪酬则为8万元,2016年也降低了一万元。

  丽江旅游2016年实现营业收入77968.25万元,同比下降0.81%,为年初公司董事会制定的经营计划为97.22%,归属于上市公司股东的净利润为22382.36万元,同比增长13.47%,目标达成率为112.30%。

  长白山业绩同样不太理想,2016 年实现营业收入30688.78 万元,比去年同期减少3.65%,实现归属于母公司所有者的净利润 7111.22万元,其去年同期减少29.28%。

  值得注意的是,作为旅游大省,西藏旅游 2016年16位高管总计仅仅领取189.99万元薪酬,人均薪酬也仅为12万元,而公司业绩方面,2016年西藏旅游实现营业收入12624.85 万元,较上年同期下降16.97%,归属于上市公司股东的净利润为-9512.41万元,与去年同期相比出现较大亏损。

(责任编辑:王婉莹)

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